Kesatuan Kebangsaan Penolong Pegawai Perubatan Semenanjung Malaysia

Berita dan Pengumuman

Berita

PERSIDANGAN PERWAKILAN DWI TAHUNAN KKPPPSM KALI KE 27

Tirai persidangan ditutup pada 19 September 2025 selepas 4 hari berkampung di The Grand Renai Hotel, Kota Bharu, Kelantan bersama Barisan AMT, Exco Cawangan Negeri, Perwakilan dan para Pemerhati.

Setinggi- tinggi ucapan tahniah dan terima kasih kepada Exco dan barisan AJK Cawangan Negeri Kelantan atas komitmen sebagai tuan rumah menyediakan kemudahan dan susun atur program yang begitu baik.

Tahniah kepada semua perwakilan yang mengangkat usul bagi mewakili suara PPP di lapangan.

Ucapan terima kasih kepada Exco- exco lama atas sumbangan tidak berbelah bahagi, dan tahniah kepada Exco baharu yang dipilih bagi menerajui kesatuan bagi penggal yang baharu.

MAJLIS RAMAH MESRA KKPPPSM BERSAMA CEUPECS

Pertemuan KKPPPSM dan CEUPACS didalam membincangkan penggabungan antara kesatuan-kesatuan didalam perkhidmatan awam.

MESYUARAT KONVENSYEN KESATUAN SEKERJA KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA TAHUN 2025

Satu mesyuarat bersama semua kesatuan sekerja di bawah Kementerian Kesihatan Malaysia telah diadakan disertai oleh wakil KKPPPSM membawakan isu berkaitan anggota kontrak dan juga hal- lain.

RUJUKAN DAN BORANG

MUAT TURUN BORANG DI SINI

Kursus Pengurusan Kesatuan Sekerja dengan kehadiran penceramah dari JHEKS Pahang

KKPPPSM membuka tirai 2026 dengan Kursus Pengurusan Kesatuan Sekerja dengan kehadiran penceramah dari JHEKS Pahang di Cheringin Hill & SPA Resort, Janda Baik Pahang. Kursus turut dihadiri oleh Exco cawangan di bawah KKPPPSM dan pemerhati bagi sesi perkongsian pengurusan kesatuan yang ideal dan mampan.

Kursus turut diselitkan dengan mesyuarat Exco kali yang ke 133 bagi membincangkan isu, perkara berbangkit serta perancangan semasa.

PERTEMUAN KKPPPSM DAN KESATUAN SEKERJA BERKAITAN BERTEMU PMX ISU 45 JAM

Presiden bersama Setiausaha Agung bertemu Perdana Menteri Malaysia, Datuk Seri Anuar Ibrahim membincangkan isu berkaitan 45 jam waktu bekerja dan isu berkaitan yang lain

Latar Belakang

Sejarah Penubuhan

Nama kesatuan yang telah ditubuhkan menurut Peraturan-Peraturan ini ialah KESATUAN KEBANGSAAN PENOLONG PEGAWAI PERUBATAN SEMENANJUNG MALAYSIA (NUAMO) (yang disebut “Kesatuan” di dalam ini) untuk membantu pegawai-pegawai di dalam perkhidmatan awam Terutama penjawat Penolong Pegawai Perubatan Di Kementerian Kesihatan Malaysia bagi menambahbaik kualiti kerja dan kehidupan dengan cara membantu menyuarakan pendapat dan masalah yang dihadapi ahli-ahli kesatuan.

Pejabat Kesatuan ini yang didaftarkan dan tempat mesyuaratnya ialah di No. 28, Jalan TU 17, Taman Taman Tasik Utama, Ayer Keroh, Hang Tuah Jaya, 75450 Melaka atau di mana-mana tempat yang ditetapkan oleh Majlis Jawatankuasa Agung.

Antara Tujuan untuk ahli Kesatuan

Menjadikan sebagai ahli Kesatuan semua pekerja yang disebut di bawah Peraturan 3 (1) dan memajukan kepentingan mereka dalam bidang perhubungan perusahaan, kemasyarakatan dan ilmu pengetahuan.
Mengatur perhubungan di antara pekerja dengan majikan bagi maksud melaksanakan perhubungan perusahaan yang baik, meningkatkan daya pengeluaran dan memperolehi serta mengekalkan bagi ahli-ahlinya sukatan gaji yang adil dan sesuai, syarat-syarat pekerja yang berpatutan dan keselamatan pekerjaan.
Mengatur perhubungan di antara ahli dengan ahli atau di antara ahli dengan lain-lain pekerja atau di antara ahli dengan Kesatuan atau pegawai Kesatuan atau di antara pegawai Kesatuan dengan kesatuan dan menyelesaikan sebarang perselisihan atau pertikaian di antara mereka itu dengan cara aman dan bermuafakat atau melalui jentera penimbangtara menurut kehendak Peraturan 26 dan 27.
Memajukan kebajikan ahli-ahli Kesatuan dari segi sosial, kebendaan dan pendidikan menurut undang-undang.
Memberi bantuan guaman kepada ahli-ahli berhubung dengan pekerjaan mereka jika dipersetujui oleh Majlis Jawatankuasa Agung.
Memberi bantuan kepada ahli-ahli jika dipersetujui oleh Majlis Jawatankuasa Agung seperti pembiayaan di masa teraniaya atau di masa pertikaian kerja.
Menganjurkan dan mengendalikan kursus, dailog, seminar dan sebagainya untuk kebajikan ahli-ahli Kesatuan khasnya dan para pekerja amnya.
Mengendalikan jika dipersetujui oleh Persidangan Perwakilan, urusan mengarang, mencetak, menerbit dan mengedarkan sebarang suratkhabar, majalah surat berita atau lain-lain penerbitan untuk menjayakan tujuan-tujuan kesatuan ini atau untuk memajukan kepentingan-kepentingan ahli-ahli Kesatuan.
Menubuhkan kumpulan wang kebajikan jika dipersetujui oleh Persidangan Perwakilan dan mengubalkan Peraturan-Peraturan tambahan untuk mentadbir dan mengawal kumpulan wang itu
Secara amnya melaksanakan sebarang tujuan Kesatuan Sekerja yang sah di sisi undang-undang.

Tujuan-tujuan ini hendaklah dilaksanakan menurut Peraturan-Peraturan ini. Akta Kesatuan Sekerja 1959 dan undang-undang bertulis yang lain yang ada kaitan.

Sejarah Penubuhan

Lepas Perang Dunia Kedua – beberapa KESATUAN telah ditubuhkan didalam perkhidmatan kerajaan.
1952 – Penang Medical Staff Union ditubuhkan dan diterajui oleh dresser.
Di Kedah tertubuhnya Kedah Junior Medical Staff Union
Semua kesatuan negeri bergabung tubuhkan – Federation of Government Medical Service Union.
Beribupejabat di Pulau Pinang mulanya dan pindah ke Kuala Lumpur.
1959 - Mati akibat natural death – tapi kesatuan di negeri masih bergiat aktif.
Dalam tahun 1960 – Pembantu Hospital di Pulau Pinang merasakan perlu disatukan semua pembantu hospital seluruh negara bawah satu Kesatuan.
13 Nov. 1960 – beberapa pembantu hospital di Pulau Pinang mengambil keputusan untuk menubuhkan National Union of Hospital Assistants, Federation of Malaya
17 Nov. 1960 Satu mesyuarat J/kuasa Protem di langsungkan di Dewan Asrama Jururawat – Pulau Pinang
17 Januari 1961 – tertubuhlah KESATUAN KEBANGSAAN PEMBANTU HOSPITAL – No. Pendaftaran 248
27 Ogos 1961 – NUHA mengambil keputusan untuk bergabung dengan CUEPACS
Penubuhan cawangan negeri dimulai oleh Pulau Pinang pada 6 Jan 1962 dan diikuti oleh Kedah Perlis dan seterusnya lain-lain negeri.
Kesatuan diiktiraf oleh Kementerian Kesihatan.
Pengabungan dengan CUEPACS tak bermakna lagi kerana banyak keputusan tidak dibincang dengan Kesatuan.
12 Julai 1964 – NUHA keluar (disaffiliate) dari CUEPACS
Majlis Kebangsaan Whitley – Kajian Semula Gaji kakitangan kerajaan – NUHA menghantar notis untuk MOGOK – tak hubungi untuk mendapat pandangan.
Kerajaan tidak mengindahkan kerana pekerja hanya diwakili oleh CUEPACS.
1 Jan. 1965 – Kesatuan hantar notis untuk teruskan MOGOK pada 18 Jan. 1965. Disokong juga oleh beberapa kesatuan dalam CUEPACS
Beberapa mesyuarat diadakan dan Kesatuan telah memberikan cadangan untuk memperbaiki skim perkhidmatan pembantu hospital kepada Benham Salary Commission.
Tuntutan selesai - Kesatuan tak bergiat cergas – Presiden bersara
Bangun semula pada 1970 – giat menambah ahli.
BULETIN NUMA – mula dicetak pada Januari 1968 – bawah pimpinan ADAM THAM – kini terus di terbitkan
Antara perkara yang dimuatkan ialah TUNTUTAN untuk:
Mendaftar semua pembantu hospital
Mengesa kerajaan menubuhkan Lembaga untuk mengawal perkhidmatan pembantu hospital
Mengesa kerajaan untuk menubuhkan pusat latihan berasingan dengan jururawat – kerana latihan bersama menjurus kepada – nursing bukan clinical aspect. Sekolah pertama – Hospital Seremban - Kumpulan pertama dilatih Januari 1971
1970 – 1975 Mencari identiti. Dalam Persidangan Perwakilan 1971 memutuskan
Tukar uniform
Tukar nama PH ke PP
Sertamerta IbuPejabat dengan pertolongan lain-lain ahli yang kompeten mula membuat deraf AKTA.
12 Jun 1976 – senarai Tugas dan Tanggungjawab Pembantu Hospital telah diluluskan oleh KKM
26 Okt 1976 Akta Pembantu Hospital telah diluluskan oleh Parlimen Malaysia.
3 Jan 1977 Akta Pembantu Hospital telah diluluskan di Dewan Senat
September 1976 Akta 180 – Akta Pembantu Hospital (Pendaftaran) di wartakan
1979 permohonan telah dibuat untuk menukar nama kepada pembantu perubatan ditolak tetapi rayuan dibuat – diluluskan pada 1983.
Anomoli – Perlaksanaan CCR Report mulai 1 Jan 1976
Pembantu Hospital diberikan tanggagaji C9 hingga B1 – sama dengan jururawat. Kesatuan tidak puas hati dan Ibu Pejabat telah menyediakan satu memorandum yang komprehensif mengambil kira:-
Kadar Tugas
Keadaan Tempat Bertugas
Kelulusan dan Latihan
Tugas dan tanggungjawab